La ciencia de la  administración se asume como una totalidad compleja y sistémica que se expresa en un conjunto de acciones, interacciones y transacciones socioculturales cuya comprensión amerita de un nuevo pensamiento de gestión administrativa, por cuanto los esquemas mentales tradicionales no han habituado al individuo a considerar la dialógica de lo simple y de lo complejo, de lo separable y de lo no-separable, del orden y del desorden, como señala Morín (1994). Esta realidad debe ser asumida desde los estudios doctorales con sentido crítico, reflexivo y con una visión trasformadora.