Las nuevas tendencias en Gestión Humana ha revelado un avance significativo en los procesos orientados a la humanización del trabajo, el fortalecimiento de las culturas organizacionales y el desarrollo del talento humano integral. Sin embargo no puede obviarse que la Gestión Humana está inmersa en un marco jurídico, cuyo conocimiento, interpretación y aplicación compete a los abogados y gerentes de recursos humanos que se encarguen de ello en las instituciones públicas y privadas.
Este diplomado ha sido diseñado sobre la base de una metodología andragógica destinada a la profundización y actualización de conocimientos en esta área, sustentada en los principios de multidisciplinariedad, transdisciplinariedad y transversalidad. Igual tiene como base de sustentación, los valores de la ULAC, los cuales se desprenden de su misión educativa, social y moral tales como: la libertad, la dignidad, la verdad, la solidaridad, la paz, la lealtad, la justicia, la honestidad y el bien común.
